Finanzas

•    Cierres de Prueba, virtuales –Los datos financieros de los sistemas contables y las herramientas de análisis financiero a menudo situadas en los sistemas del resto de países se deben combinar y evaluar varias veces antes del cierre.

Marketing

• Competencia --Nuevos productos, nuevos mercados, nuevos competidores, obligan a ampliar las demandas de información. 
• Tratamiento de información – Los datos usados por marketing sufren continuos cambios por lo que su calidad disminuye rápidamente. Esto obliga a automatizar procesos de limpieza y estandarización de los contactos.
• Compra de nuevas bases de datos de clientes – Esta información debe ser integrada con la interna disponible, requiriendo lectura de los formatos en que vienen los datos, carga al sistema, validación de duplicación de datos y estandarización.
• Análisis de la web: Los servidores web generan una gran cantidad de información. Esa información es tratada, extrayendo la información importante (nº de accesos por página, sistemas origen desde donde se conectó, trazabilidad de las páginas visitadas, etc.)

Comercial

• Previsión de Ingresos  – La evolución de las ventas de los sistemas transaccionales debe ser combinada con las previsiones de los CRM o sistemas de automatización de la fuerza de ventas de manera continuada y en tiempo real cuando se acerca el final de los periodos de ventas (meses, trimestres, años, campañas).
• Proliferación de Aplicaciones y DataWarehouse – Con tantos enfoques para crear y almacenar datos, lo que el negocio cree normalmente sencillo, es usualmente muy complejo para TI.
• Vista Única de Clientes– Unificación de datos de los clientes de una amplia gama de orígenes, incluyendo sistemas propietario de gestión de clientes, CRM, datos del personal basados en Excel o aplicaciones de gestión basadas en servicios Web.
• Previsión de pagos de bonus a comerciales– Unificación de información de los sistemas de ventas con objetivos del equipo comercial, definidos en sistemas o en excels, para prever niveles de cumplimiento de resultados de ventas y costes por pago de bonus

TI

• Cuadro de Mando del rendimiento de TI – Combinando Niveles de Servicio (SLA) y otras métricas de estado de los sistemas, se entrega a los responsables de operación de TI una foto completa del estado actual.

RRHH

• Análisis de Variaciones de Nóminas– Usando por ejemplo la Virtualización de Datos para abstraer el presupuesto almacenado en una aplicación central de presupuestos, y las nóminas reales gestionadas por varias instancias de SAP, se entrega una aplicación para análisis avanzado de la variación de las  nóminas. El hecho de ser virtual permite que los datos no sean almacenados en nuevos sistemas, de modo que se cumplen los estándares de seguridad de estos datos, de naturaleza crítica.